COACH PROFILEコーチ紹介

フードサービス業3社で店舗マネージャー、人事・人材開発、研修担当を経験後、オンラインのビジネス教育プログラムの企画開発、運営に15年従事。問題解決プログラムの企画運営、新規事業立ち上げや業務改善プロジェクトに参加。
キャリアデザイン、コーチング、Neuro Linguistic Programing (NLP) 、マインドフルネス等の学びを続け、思考と行動、感情のコントロールやコミュニケーションスキル向上や、より自分らしく生きるための探求、支援を続けています。コーチング、キャリアカウンセリング、ライフデザイン、キャリアデザイン、マインドフルネスが専門です。

大学卒業後、外資系（韓国財閥系）企業に受付事務として勤務。その後、マレーシア航空とエジプト航空にて17年間乗務。
日系の航空会社と違い、客室責任者に就くことはないが、乗務便の日本人トップとして、コミュニケーション力・的確な指示により、日本人のみならず、外国人乗務員からも厚い信頼を得てきた。
異文化理解、全体を見る力、マネジメント力は、外資での経験が基となっている。
研修は、対象者属性により毎回違いが生じ、講師ペースでの研修ではなく、受講者全体を観察しつつ、進め方を変えている。
受講者から言葉と行動を引き出し進める研修スタイルは、受講者の自主性が養われると好評。また、課題改善の為に、的確な指摘をする厳しさも併せ持ち、メリハリがあることも特徴である。